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Suchen Sie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen? Wollen Sie Verantwortung übernehmen? Möchten Sie Zeit haben für die Patienten und Bewohnerinnen? Schätzen Sie eine familienfreundliche Einsatzplanung und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten? Die Adullam-Stiftung bietet Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Ausserdem sind wir stark in der Aus- und Weiterbildung. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln.

Vereinbarkeit:

  • Teilzeitarbeit möglich
  • flexible und lebensphasenspezifische Einsatzplanung
  • entweder Tag- oder Nachtdienst (keine gemischten Dienste)
  • unbezahlter Urlaub möglich

Stark in Bildung und Entwicklung

  • 72 Berufslernende in 10 Lehrberufen
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interne und externe Kurse
  • Möglichkeiten für Nachholbildungen
  • gute Karrieremöglichkeiten
  • Deutschkurse für fremdsprachige Mitarbeitende

Gesundheitsförderung

  • gratis Grippe-Impfungen

Vergünstigungen

  • ermässigte Einkaufsmöglichkeiten in der Vitality Pilger Apotheke in Basel
  • Personalrabatt von 20% im Restaurant if d’or
  • Bezug von Reka-Checks
  • Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr (Job-Ticket TNW)

Anstellungsbedingungen und weitere Angebote

  • fünf Wochen Ferien, sechs Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, sieben Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
  • gute Sozialleistungen
  • Personalrestaurant mit gutem Preis-/Leistungsverhältnis
  • jeden Morgen Gratis-Znüni inkl. Frucht
  • gratis Mineralwasser
  • eigene Hauszeitung
  • verschiedene Personalanlässe
  • Gratis-Kursangebot zur Vorbereitung auf die Pensionierung
  • externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende (MOVIS)

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